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? ? ? 員工是公司的最重要、最寶貴的資源，是企業的生命力，公司高度重視員工的薪資與福利待遇，力求在提供良好的可持續發展平 臺基礎上，形成對公司奮斗目標的一致認同，實現公司與員工共同發展。

一、法定假曰

? ? ? 所有公司員工都可享有國家規定的每年法定帶薪假（元旦1天，春節3天，清明節3天，勞動節3天，端午節3天，中秋節3天，國 慶節7天）

二、特別休假

? ? ??公司員工按國家有關規定享有婚假，喪假，產假等帶薪假期。

三、勞動保障

? ? ??公司根據國家法律法規，為員工繳納五項社會保險。

四、 健康保障

? ? ??公司為員工提供每年一次健康查體。

五、 員工業余生活

? ? ??公司不定時組織員工的文娛競賽活動,豐富員工的業余文化生活。

六、 培訓教育

? ? ??公司根據業務發展需要，制定公司培訓教育規劃，選派優秀員工外出培訓、學習和進修提，高員工的業務水平和管理水平。

七、 其他福利

? ? ??股權激勵，公司根據員工的表現，對企業的貢獻，實行股權激勵政策。